（イメージ：pixabay)
初めにお伝えしておきます。
今日は読み飛ばしていただいて構いません（笑）
タイトルの通り、経営理念をまとめただけ。
まさに未来の自分のために、すぐ探せるようにした内容となっています。
ただ、一つ一つの項目が非常に濃い内容なので、とっても勉強にはなりますが。
とにかく見た瞬間目が疲れるので、
心に響く理念はないか、探しながら読むと楽しいですよ！
ではいきますね。
◆
＝ユニクロの経営理念＝
第一条・顧客の要望に応え、顧客を創造する経営
第二条・良いアイディアを実行し、世の中を動かし、社会を変革し、社会に貢献する経営
第三条・いかなる企業の傘の中にも入らない自主独立の経営
第四条・現実を直視し、時代に適応し、自ら能動的に変化する経営
第五条・社員ひとりひとりが自活し、自省し、柔軟な組織の中で個人ひとりひとりの尊重とチームワークを最重視する経営
第六条・世界中の才能を活用し、自社独自のIDを確立し、若者支持率No.1の商品、業態を開発する、真に国際化できる経営
第七条・唯一、顧客との直接接点が商品と売り場であることを徹底認識した、商品・売り場中心の経営
第八条・会社最適、全社員一致協力、全部門連動体制の経営
第九条・スピード、やる気、革新、実行力の経営
第十条・公明正大、信賞必罰、完全実力主義の経営
第十一条・管理能力の質的アップをし、無駄を徹底排除し、採算を常に考えた、高効率・高配分の経営
第十二条・成功、失敗の情報を具体的に徹底分析し、記憶し、次の実行の参考にする経営
第十三条・積極的にチャレンジし、困難を、競争を回避しない経営
第十四条・プロ意識に徹して、実績で勝負して勝つ経営
第十五条・一貫性のある長期ビジョンを全員で共有し、正しいこと、小さいこと、基本を確実に行い、正しい方向で忍耐強く最後まで努力する経営
第十六条・商品そのものよりも企業姿勢を買ってもらう、感受性の鋭い、物質の表面よりも本質を追求する経営
第十七条・いつもプラス発想し、先行投資し、未来に希望を持ち、活性化する経営
第十八条・明確な目標、目的、コンセプトを全社、チーム、個人が持つ経営
第十九条・自社の事業、自分の仕事について最高レベルの倫理を要求する経営
第二十条・自分が自分に対して最大の批判者になり、自分の行動と姿勢を改革する自己革新力のある経営
第二十一条・人種、国籍、年齢、男女等あらゆる差別をなくす経営
第二十二条・相乗効果のある新規事業を開発し、その分野でNo.1になる経営
第二十三条・仕事をするために組織があり、顧客の要望に応えるために社員、取引先が有ることを徹底認識した、壁のないプロジェクト主義の経営
◆
どうですか？
全部集中して読めた方はいますでしょうか（笑）
業界が異なるために所々言葉を変えた方がいい箇所もありますが、
基本的な考え方は非常に参考になるものばかり。
この中から自分なりにピックアップして、自身の理念として活用するのもアリです。
せっかくここまで読んだ縁、ぜひ自身の成長に活用して、
豊かな人生を創造していってくださいね！
■【今日の質問】
「心に響いた理念はありましたか？」
■【今日の名言】
「起業をするのに、特に素質は必要ない」
（柳井正｜実業家）
○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
【今日の「ヒント」】
大成功を収めている企業の理念は、
人生においても役に立つ。
全部を意識する必要はない。
読んだときに直感で心に響いたものをピックアップして、
自身の理念として取り入れてみてはいかがだろうか。
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