こつこつ成長論

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働き方 組織づくり

困ったら喜ぶ事をしよう!

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2番手育成プロジェクト。
紆余曲折ありましたが、「一行日記」が再々々会しました(笑)
何度やってもルールを逸脱し、自分都合で物事を進めてしまう2番手。
まあ、いきなり今までやった事がなく、しかもハードルの高い事をやっているわけですから、無理もありません(笑)
中断しては、意思を確認し、中断しては、テストをして、新たな気持ちでスタートしました。
滑り出しは順調!
参加しているみんなもやり方というか、意図がわかってきたようで、頼もしいコメントがたくさん飛び交っていました♪

この再スタートにあたり、2番手にアドバイスをしました。
それは、「何をやって良いかわからない時は、誰かが喜ぶ事をやってみる」ということ。
人が喜ぶ何かを考えるのって、わくわくしませんか?
まずは思いつくよう考える。
そして、実際にやってみる。
10人いれば、十通りのやる事があるはず。全てが喜んでくれるかどうかはわからないですが、失敗したら次につなげ、成功したら純粋に喜べばいい。
だって、喜んでくれたら、信頼につながりますもんね!

こんな行動を続けていくうちに、周囲の人は、喜ばせてくれる人だと思うようになります。
自分も楽しく、相手も喜ぶ。
こんな素敵な関係、いいと思いませんか?

それからの彼の日記は、人を褒めたから嬉しいとか、体調に気をつけてとか、かなり前向きな内容が増えてきました!
今後もどんどん人を喜ばせる事で、前向きな考えを身につけて、楽しく過ごしながら、店長になる素質を磨いてくれればと思います!

もし良ければ、ぜひ皆さまも「人を喜ばせる」ことにチャレンジしてみてください!
きっと、人生が楽しくなっていきますよ!

■【今日の質問】
「喜ばせたい人は誰ですか?」

■【今日の名言】
「喜ぶ者と共に喜び、泣く者と共に泣け。」
(聖パウロ|新約聖書の著者の一人)

○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○
【今日の「ヒント」】
人を喜ばせることで、自分の人生が楽しくなってくる。
普段からワクワクする事を実践し、相手に感謝されるんだから、その流れは当たり前なのだ。
関わる人それぞれに対して、どうやれば喜んでくれるかを、一度考えてみてはいかがだろうか。

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