こつこつ成長論

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働き方 目標達成 組織づくり

方向性を決めるから判断ができる

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仕事をしていく上で、必ず目標設定が必要になってきます。
これは、人を管理する上で評価するために必要なことなのですが、それ以上に、その人を成長させるため、教育する上で欠かせない指標となるからです。
やみくもに、「売上をつくるために毎日営業に行け!」なんて言われても「ちゃんと行ってるよ」という答えが返ってくるだけですが、
「今月は1000万円の売上が必要だ。そのために5人いる営業の君たちが、1人200万円づつ売ってきてくれ。毎日10万円ずつ販売できれば、届かない数字ではないはずだ。」
などと説明してくれると、やる気も変わってくるのです。
そして、結果として200万円に届かなかった場合、なぜ未達だったのかを振り返ることで、次に活かせるんですね!

この目標設定は、プライベートでも同じことが言えます。
別に、厳密に数字設定などをする必要はありません。
ただ、何も考えず爆然と人生を進めるよりは、具体的な方向性を示した方が、無駄なく進んでいけるのです。

今僕は、ありがたいお話を複数いただいております。
これらは40代後半の自分にとって、最初で最後の大チャンスだと考えております。
しかし、人生をかける必要がありますので、じっくりと考え、慎重に判断しなければいけません。
そこで時間をしっかりとって、自分の心の中、現状の生活、5年後、10年後の未来像に思考を巡らせました。
今回は、それぞれのパターンでどうなるかをシミュレーションしたのですが、それぞれに目標を立てることで、このようなまだわからない将来に対して、ある程度の予想を元に人生を組み立てることができたわけです。

あとはさらに詳しいお話を伺って、組み立てた人生に、より近いところを選択するだけの状態にしました。
人生を左右しなくとも、しっかりじっくりと考える時間を持つ、そんなゆとりを持てる人生を歩んでいきたいですね!

■【今日の質問】
「5年後、何をしている予定ですか?」

■【今日の名言】
「人間は、目標を追い求める生き物だ。目標に向かい努力することによってのみ、人生が意味あるものとなる。」(アリストテレス|哲学者)

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【今日の「ヒント」】
仕事で目標設定が必要なように、人生においても、目安となる将来の目印は必要です。
じっくり考える時間を持ち、進むべき方向を明確にして、あとは突っ走るだけの状態をつくりましょうね!

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